为适应司法体制改革要求，根据审判工作需要，本院拟面向社会公开招聘11名合同制人员。为确保招聘工作有序、高效开展，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位、人数及职责

（一）招聘职位及人数：书记员3名、文员5名、法警3名。

（二）工作职责：

书记员：在法官指导下做好案件排期、庭前准备、庭审记录、简单的文书制作和送达工作、办理阅卷和卷宗移送、做好案件相关信息录入、司法公开、归档及法官交办的其他事项等。

文员：从事与审判业务相关的事务性和辅助性工作。

法警：维护审判秩序；对进入审判区域的人员进行安全检查；刑事审判中押解、看管被告人或者罪犯；配合实施强制执行措施，辅助执行拘传、拘留等强制措施；机关安全保卫和涉诉信访应急处置工作；完成法警大队领导交办的其他警务辅助工作。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵守国家宪法和法律；

2.具有良好的业务素质和良好的品行、职业道德；

3.无犯罪记录，无党纪、政纪处分，符合国家计划生育政策有关规定；

4.具备从事相应岗位工作的专业技能，具有正常履行职责的身体条件；

5.服从工作安排，团队意识强，执行能力强。

（二）书记员、文员招聘条件

1.具备普通高等院校（全日制）大专以上学历，专业不限，法律类相关专业优先。报考人员须于2021年8月1日前取得相应毕业证书、学位证书。在校在读学生不得报考；

2.报考年龄不得超过28周岁（1993年8月1日后出生），具有从事审判辅助工作经历（提供工作经历证明材料）且任职期间表现优秀的，报考年龄可适当放宽；

3.持有专业速录技能鉴定证书者优先。

（三）法警招聘条件

1.具备普通高等院校（全日制）大专以上学历，专业不限。报考人员须于2021年8月1日前取得相应毕业证书、学位证书。在校在读学生不得报考；

2.男性，身高170厘米以上；

3.报考年龄不得超过28周岁（1993年8月1日后出生），法律专业或持有B牌以上驾驶证者优先。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被辞退或开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

4.其他不宜担任法院合同制人员的情形；

5.存在上级法院所规定的任职回避情况的。

三、招聘办法

（一）报名

本次招聘采取现场报名的方式。报名时间：2021年8月10日-8月11日，上午9:30至11:30，下午2:30至5:00。

地点：法院二楼大堂（荔湾区海龙街龙溪大道273号）

报名时须提交以下资料：（1）大一寸彩色免冠近期照片2张；（2）户口簿、身份证、学历学位证的原件及复印件（户口簿复印户主页和本人页）；（3）婚育证明（户籍所在地居委会开具）；（4）报名表：（5）有工作单位的报考人员，须出具工作单位同意报考书面证明。

（二）考试

考试采取笔试和面试的方式，报考法警还需要进行体能测试。

1.笔试

（1）笔试时间:另行通知。笔试地点：本院。

考生凭有效身份证原件、准考证和“穗康码”，经体温检测正常后参加笔试。笔试时间为2小时，笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃本次考试。

（2）笔试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基础知识和能力。笔试采取闭卷考试，成绩采取百分制。

（3）笔试设定合格分数线，未达到合格分数线的，不得进入面试。笔试成绩合格的考生，依笔试成绩高低顺序按1:3比例确定面试对象；人数不足的则按照实际报名人数确定面试对象。进入面试的人员名单和面试时间将在我院官方微信公众号上公布。

2.面试

（1）面试时间:另行通知。面试地点：本院。

（2）面试对象凭有效身份证原件、准考证和“穗康码”，经体温检测正常后参加面试。须按规定时间、地点提前30分钟到达面试地点报到，否则视为自动放弃。面试当天根据现场抽签确定面试序号，每人面试时间为5分钟。面试内容主要测试应聘者与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。面试工作由本院统一组织。成绩采取百分制，面试成绩占总成绩的50%。

3.体能测试（法警）

体能测试项目为：4X10米折返跑、1000米跑和俯卧撑，由本院自行组织进行。具体待另行通知。

书记员、文员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

法警考试总成绩=笔试成绩×20%+体能测试×40%+面试成绩×40%。

如考生总成绩同分的，则书记员、文员按照面试成绩，法警按照体能测试成绩高低顺序确定名次。笔试、面试或体能测试未合格者，不得进入体检环节，也不得作为递补对象。

四、体检和考察

根据考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员名单。由用人单位组织考生（携带身份证原件、准考证）到指定医院参加体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员个人承担。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由本院按照公开招聘工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行政审，同时考生须提交由派出所开具的《无犯罪记录证明》等材料。

如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。考察不合格的，将依次递补考察人选。

五、公示与聘用

经过体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在广州荔湾区人民法院网（lwfy.gzcourt.gov.cn）、荔湾区法院官方微信予以公示，公示5个工作日后无异议的，由本院按有关规定办理聘用手续。

录用结果以电话方式通知。聘用人员须在规定时间内报到，过期按弃权处理。公示中发现问题不可聘用的或考生自动放弃聘用的，将依次递补。在试用期间，由于辞职或能力不胜任岗位等原因出现职位空缺的，由本院决定按考试综合成绩高低顺序依次递补聘用人选。考试成绩一年内有效，如本院相关岗位出现空缺，可按总成绩从高到低按顺序进行补录。

六、防疫工作要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。所有考生须在粤省事小程序中注册“穗康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。打印并如实填写《个人健康信息申报承诺书》，于报名时一并提交。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

考生应自备医用口罩参加考试，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生一律不接受报名，不得进入考点。

七、薪酬待遇

获聘人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期工资按80%支付，试用期满后签订聘用合同，在财政规定的专项经费范围内享受相应的工资福利待遇，被聘用者自行解决食宿问题。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

八、注意事项

（一）考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

（二）准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证；证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

（三）招聘工作咨询电话：020-81600757。

（四）广州市荔湾区纪委监委派驻本院纪检监察组负责全程监督，监督电话020-81600758。

本公告同时在广州荔湾区人民法院网（lwfy.gzcourt.gov.cn）、荔湾区法院官方微信发布。

本公告由广州市荔湾区人民法院负责解释。

                       广州市荔湾区人民法院

                         2021年8月4日